PROFIL

Program kesehatan yang dilaksanakan ditingkat puskesmas diselenggarakan dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kesehatan masyarakat. Implementasi kegiatan di puskesmas tidak terlepas dari manajemen puskesmas yang baik, yang dilaksanakan melalui proses perencanaan, pelaksanaan – pergerakan, pengawasan, pengendalian dan penilaian.

Puskesmas  Lakawali merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kab. Luwu Timur yang bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan diwilayah kerjanya. Puskesmas lakawali mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan diwilayah kerja Kecamatan Malili dalam rangka mendukung terwujudnya Kecamatan Sehat. Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut Puskesmas Lakawali menyelenggarakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) Tingkat pertama di empat desa dalam wilayah Kecamatan Malili.

Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka puskesmas harus melaksanakan manajemen yang baik, manajemen puskesmas merupakan rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara efektif dan efisien, terdiri dari perencanaan, pergerakan dan pelaksanaan, serta pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja. Seluruh kegiatan diatas merupakan satu kesatuan yang saling terkait dan berkesinambungan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan data dan informasi tentang Puskesmas Lakawali diperlukan pendekatan manajemen yang optimal sebagai sarana monitoring evaluasi program kesehatan diwilayah kerja puskesmas, oleh sebab itu profil Puskesmas Lakawali Tahun 2021 disusun, yang berisi data dan informasi tentang gambaran derajat kesehatan, sumber daya kesehatan dan upaya kesehatan yang dilakukan puskesmas sebagai konstribusi dalam meningkatkan derajat kesehatan diwilayah kerjanya.

 

Visi, Misi dan motto

Visi Kabupaten Luwu Timur adalah :

“LUWU TIMUR YANG BERKELANJUTAN DAN LEBIH MAJU BERLANDASKAN NILAI AGAMA DAN BUDAYA”

Misi

Dalam mewujudkan Visi tersebut diatas Kabupaten Luwu TImur mempunyai misi yaitu :

1.      Meningkatnya kesejahteraan dan taraf hidup masyarakat secara menyeluruh

2.      Berkembangnya Ekonomi Daerah yang berdaya saing dan berjaringan luas

3.      Tersedianya infrastruktur daerah yang memadai dan lingkungan yang berkualitas

4.      Terciptanya kepemerintahan dan Pelayanan Publik yang lebih baik.

5.      Mewujudkan ketentraman dan ketertiban bagi seluruh warga masyarakat.

6.      Terjaminnya keberlangsungan pembangunan yang berbasis pada agama dan budaya

Motto

“ KESEHATAN ANDA TUJUAN KAMI  KESEMBUHAN ANDA SEMANGAT KAMI “

 

1.2. Tujuan penyusunan profil , Tata Nilai  dan Budaya kerja Puskesmas Lakawali

 

Tujuan Umum  :

Tersedianya data atau informasi yang akurat, tepat waktu dan sesuai kebutuhan dalam rangka meningkatkan kemampuan manajemen kesehatan secara berhasil guna dan berdayaguna.

Tujuan Khusus  :

a)     Tersedianya acuan dan bahan rujukan dalam rangka pengumpulan data, pengolahan, analisis serta pengemasan informasi;

b)     Tersedianya wadah integrasi berbagai data yang telah dikumpulkan oleh berbagai sistim pencatatan dan pelaporan di unit-unit kesehatan;

c)     Memberikan analisis-analisis yang mendukung penyediaan informasi dalam menyusun alokasi dana/anggaran program kesehatan;

d)     Tersedianya bahan untuk penyusunan profil kesehatan tingkat propinsi dan nasional.

 

Tata Nilai  :  PUSKESMAS  LAKAWALI  “S E H A T”

S = Santun     

Pelayanan yang dilaksanakan didasarkan pada sikap yang empati, ramah, menghargai dan memberikan senyum, Sapa, Salam, Sopan dan Santun (5S) terhadap semua pengunjung dan masyarakat.

 

E = Edukatif                          

Pelayanan kesehatan yang diberikan selalu diikuti  Edukasi dengan menerapkan sistem “3M” ( Mulai dari hal yang kecil, Mulai dari diri sendiri dan Mulai dari sekarang).

 

H = Harmonis            

Harmonis antar sesama staf dalam memberikan pelayanan wajib diperhatikan oleh seluruh staf Puskesmas lakawali. Harmonis dengan lintas sektor dan kader kesehatan  dalam upaya mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat

 

A = Akuntabel           

Akuntabel dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, setiap petugas melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan standard dan prosedur yang telah ditetapkan.

 

T = Tanggap  

Senantiasa tanggap terhadap keluhan, saran, dan umpan balik sasaran/ masyarakat dalam rangka upaya perbaikan pelayanan, serta tanggap terhadap adanya perubahan regulasi  dan timbulnya masalah kesehatan yang mungkin ada di wilayah kerja Puskesmas Lakawali.

 

Budaya Kerja

a.    Bekerja dengan  sepenuh hati

b.    Bekerja secara professional

c.    Bekerja sesuai standard dan prosedur

d.    Bekerja tepat waktu

e.    Bekerja sama dalam  tim terpadu

f.     Bekerja secara terpadu dan terintegrasi

g.    Bekerja dalam inovasi

h.    Bekerja dengan saling menghargai dan menghormati.